2022(令和4)年度 事業計画

○2022(令和4)年度の方針

 職員合同研修会は、施設職員の更なる意識向上を図るべく、新型コロナウイルス感染症の状況に注視しながら研修を各施設と調整し、法話と交流を中心に開催する。  

 さらに各施設が施設長(園長)を中心に主体的な活動が展開できるよう、施設長・主任会議において検討しながら、法人全体としてより良いサービスの提供と運営に努めてまいります。

○事業計画内容

1.2022(令和4)年度 本願寺社会福祉事業センター理事会・評議員会等
(1) 期 日/ 2022(令和4)年5月 監事監査
  内 容/ 本部及び4施設の監事監査を実施
(2) 期 日/ 2022(令和4)年5月~6月 理事会
  内 容/

①2021(令和3)年度 本部事業報告・会計決算報告

②2021(令和3)年度 各施設事業報告・会計決算報告

③2021(令和3)年度 法人会計決算報告

④その他

(3) 期 日/ 2022(令和4)年6月 評議員会
  内 容/

①2021(令和3)年度 本部事業報告・会計決算報告

②2021(令和3)年度 各施設事業報告・会計決算報告

③2021(令和3)年度 法人会計決算報告

④その他

(4) 期 日/ 2023(令和5)年2月~3月 理事会
  内 容/

①2022(令和4)年度 本願寺社会福祉事業センター事業現況報告

②2022(令和4)年度 本願寺社会福祉事業センター補正予算

②2023(令和5)年度 本願寺社会福祉事業センター事業計画

④2023(令和5)年度 本願寺社会福祉事業センター予算

⑤その他

※その他、必要に応じて理事会・評議員会が開催される予定

2.各施設との連絡・調整にかかる計画

(1) 施設長(園長)・主任会議の定期的な開催

(2) 現状の確認及び対応

(3) 各種規程・規則見直し並びに改正

(4) 理事会への報告

3.施設関係者研修会開催及び各種研修会への参加奨励

(1) 施設関係者研修会の開催及び奨励
  ①各施設職員合同研修会の開催<本部>
  ②各施設研修会の開催奨励及び他施設研修会への参加奨励
(2) 各種研修会への参加奨励
  ①行政及び各種団体が開催している研修会への参加及び参加奨励

 

4.各施設の本山参拝にかかる対応 

(1) 御正忌報恩講への参拝
(2) 卒園参拝
(3) その他
 ※新型コロナウイルス感染症の状況に応じて対応

 

5.各施設行事への事務局出向 

(1) 各施設運動会
(2) 各施設卒園式
(3) その他各施設の行事
 ※新型コロナウイルス感染症の状況に応じて対応

 

以 上

Pagetop